Plan d'action — 13 engagements
Sous la présidence de Mohamed Abdoulatuf, ce plan d'action vise à relancer le développement de notre communauté : dynamiques économiques, sociales, culturelles et institutionnelles.
À qui s'adresse ce plan
À toutes les couches sociales du village : familles, jeunes, acteurs économiques, institutions religieuses, culturelles et traditionnelles, ainsi qu'à notre diaspora. Il traduit l'engagement collectif du comité directeur pour relancer durablement le développement de notre communauté à travers l'association.
Le comité directeur s'engage à servir fidèlement la communauté en mettant en œuvre les treize engagements suivants.
Avancement du plan d'action
Où en est chaque grand engagement du mandat en cours.
Les 13 engagements
1. Réformer l'association
- Réorganiser les structures et organes de l'association sur une base claire, participative et responsable
- Suivre les activités de développement en cours jugées prioritaires
- Former les membres à la gestion et à la gouvernance associative
- Installer des cellules de proximité dans les quartiers et des relais au sein de la diaspora
- Mettre en place des commissions permanentes de suivi par secteur
- Faire de l'association une structure communautaire de référence, organisée selon des textes clairs, sans se substituer aux compétences légales des collectivités et de l'État
2. Garantir la transparence financière
- Traçabilité et contrôle de toutes les ressources, sous la supervision d'un commissaire aux comptes indépendant désigné par le conseil communautaire
- Adopter des procédures administratives et financières claires
- Présenter régulièrement les rapports d'activités et financiers à la communauté
- Renforcer le contrôle interne et la reddition des comptes
- Chaque projet doit avoir un budget, des pièces justificatives et un suivi
3. Créer le fonds communautaire de développement
- Un mécanisme financier dédié aux projets prioritaires
- Mobiliser cotisations, contributions volontaires, dons, diaspora et subventions
- Affecter les ressources aux infrastructures, à l'éducation, à la santé, à la jeunesse, à l'agriculture, à la solidarité, à la culture, au sport et à l'environnement
- Gestion du fonds soumise à des règles strictes de transparence et de contrôle
4. Base de données territoriale et recensement
- Base de données territoriale et foncière de la communauté
- Recenser et cartographier parcelles agricoles, terrains résidentiels et disponibles
- Recensement des habitants et des ménages avec lots immatriculés, dans le respect des données personnelles
- Recenser les biens communautaires et les infrastructures existantes
- Identifier et documenter les terrains et patrimoines communautaires
- Constituer progressivement un inventaire géoréférencé des ressources
5. Partenariats public-privé et coopérations
- Nouer des partenariats avec institutions publiques, entreprises privées, ONG
- Élaborer des fiches de projets solides, chiffrées et finançables
- Mobiliser les compétences et investissements de la diaspora
- Créer un cadre de coopération avec les acteurs économiques locaux et extérieurs
- Diversifier les financements pour accélérer les projets
6. Construire la Maison du Développement
- Un siège institutionnel et espace de services communautaires à Nkourani-Sima
- Espaces administratifs, salle du conseil, salles de commissions, archives, accueil
- Espaces pour services sociaux, jeunesse, projets et partenariats, selon les possibilités
- Aménagement progressif : place civique, centre commercial, hôtel, espaces verts
- Une architecture moderne valorisant l'identité culturelle et l'environnement local
7. Plan routier du Djulamlima
- Identifier les routes et pistes prioritaires, établir un diagnostic
- Programme pluriannuel de réhabilitation et de désenclavement
- Rechercher des financements publics, privés et partenariaux
- Suivi communautaire des travaux et de leur qualité
- Améliorer l'accès aux habitations, écoles, santé, zones agricoles et activités économiques
8. Sécurité communautaire et protection civile
- Renforcer prévention, veille et médiation
- Soutenir les initiatives des jeunes pour la salubrité et la cohésion sociale
- Sensibiliser aux risques et aux comportements responsables
- Vigies aux entrées et sorties, pour sécuriser les biens de la communauté et la forêt
- Dispositif communautaire de protection civile et d'alerte, avec les autorités compétentes
- Ne se substitue pas aux forces de sécurité ni aux pouvoirs de police de l'État
9. Institutions religieuses, culturelles et traditionnelles
- Cadre de dialogue entre institutions et autorités communautaires
- Valoriser le rôle des sages, responsables religieux, acteurs culturels et autorités traditionnelles
- Organiser des journées culturelles et des activités de transmission du patrimoine
- Renforcer la médiation et la cohésion sociale
- Promouvoir solidarité, respect et responsabilité collective
10. Jeunesse, sport, éducation, santé, solidarité
- Identifier les besoins des écoles primaires et madrasas
- Diagnostic des besoins du centre de santé familiale de Nkourani-Sima
- Identifier les besoins en infrastructures sportives et encourager la jeunesse
- Soutenir formation, entrepreneuriat et initiatives économiques locales
- Accompagner les familles et personnes vulnérables
11. Agriculture innovante et autosuffisance alimentaire
- Une agriculture adaptée aux réalités climatiques et aux besoins de la communauté
- Techniques économes en eau, récupération des eaux pluviales, irrigation quand possible
- Cultures vivrières, élevage, aviculture, agroforesterie, jardins communautaires
- Faciliter l'accès aux équipements, formations, financements et débouchés
- Développer transformation, stockage et commercialisation des produits locaux
- Encourager les jeunes et les femmes à investir dans l'agriculture
12. Protection sociale et prévoyance
- Informer la communauté sur les dispositifs disponibles
- Orienter travailleurs, familles et personnes éligibles vers les organismes compétents, dont la CNSPS
- Faciliter, dans la limite de ses compétences, les démarches administratives et l'accès à l'information
- Organiser des permanences ou campagnes communautaires d'information sociale
- Développer une culture de solidarité, sans se substituer aux organismes publics
13. Dossier de création de la commune de Djulamlima
- Diagnostic territorial, démographique, économique, social et institutionnel
- Données cartographiques, inventaire des infrastructures et des ressources
- Recueillir les besoins et propositions des communautés concernées
- Élaborer un projet de territoire cohérent et documenté
- Constituer un dossier institutionnel à présenter aux autorités compétentes
- Un objectif de long terme fondé sur les données, la concertation et l'intérêt général
Engagement du comité directeur
Nous nous engageons à servir la communauté avec responsabilité, intégrité, transparence et esprit de rassemblement. Notre priorité sera de transformer les besoins identifiés en projets concrets, financés, suivis et évalués, dans le respect des institutions et de l'intérêt général.
Un engagement pour deux ans
Treize engagements, un comité directeur responsable, une communauté associée aux décisions : chefs traditionnels, jeunes, femmes et aînés.